Voor organisaties en bedrijven organiseert klankwerk.info activiteiten rond communicatie, lichaamsbeleving, meditatieve aandacht en therapeutische ondersteuning. Deze activiteiten zijn ter orientatie voor de mogelijkheden binnen het eigen werkveld.
Ontspanning en training gaan hand in hand. De activiteiten gaan uit van de eigenheid, ervaring en intuitie binnen de organisatie. Via een gesprek vooraf wordt de inhoud van de activiteiten afgestemd op de deelnemers en het beoogde resultaat.
De onderstaande activiteiten geven een globale indruk van de mogelijkheden. Voor meer specifieke informatie of gerichte vragen kunt u contact opnemen. (zie contact in het menu).
U krijgt inzicht over de verschillende gelaagdheden van communicatie. Reactief, remmend contact wordt onderscheiden van responsief, creatief communiceren. Het is als instant composing , creeren in het moment. Deelnemers ervaren dit door zelf met verschillende instrumenten te spelen.
Thema's kunnen zijn: wanneer hoort de ander mij? je stem tonen ik oud? Re-vitaliseer!
De snel en dynamisch veranderende wereld vraagt om directe en vaardige handelingen bij het open houden van relaties.
Wat in de wereld gebeurt is ook in beweging in uw organisatie.
Wij stemmen deskundig af op de informatie die u ons geeft.
Van daaruit componeren wij op zorgvuldige en hartelijke wijzen een vertaling naar de klanken.
Deelnemers aan de workshop openen zich voor dialoog hetgeen transformerend zal werken binnen uw organisatie en zal uitstralen naar de omgeving.
Wij zullen voor u een voorbeeld zijn van een inspirerende dialoog.
Vanuit vier perspectieven; intuitief, wetenschappelijk, aards en speels bieden wij lezingen aan waarbij klank het energetisch voertuig is. De lezingen hebben een heldere wetenschappelijke onderbouwing en geven aan hoe je vanuit kennis, vaardigheid en intuitie kunt luisteren en voelen.
De informatie en ervaringen die we doorgeven tijdens de lezingen zijn zodanig in balans, dat iedereen het kan ontvangen en zich eigen maken. Ontspanning, ervaring en kennis gaan hand in hand.
Er zijn deelnemers aan een workshop die het kwetsbaar vinden om zichzelf open en vrij te tonen.
Deze deelnemers dragen iets dat gemeenschappelijk in de groep, het team aanwezig is.
Een voorbeeld:
een deelnemer trekt zich stil terug of wordt verlegen. Onbewust is hij in de rol van bescheidene.
Hij vertegenwoordigt een terughoudende beweging die wordt ervaren in de aktiviteiten van het team. Men is bang van nieuwe ontwikkelingen.
De begeleiders van Klankwerk zullen dit signaleren en respectvol en mededogend teruggeven aan de deelnemers.
Voor de individuele deelnemers bieden wij een persoonlijk traject in een veilige omgeving.
Na enige tijd zal de persoon en zeker ook de werkomgeving een positieve verandering merken welke ten goede komt aan de toekomstige aktiviteiten van de organisatie.
